Titolo

Corso “Formazione dei lavoratori rischio basso” (8 ore)

Destinatari

Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. La formazione dei lavoratori è finalizzata a creare consapevolezza e cultura sui rischi e sulle misure di sicurezza da applicare per prevenire gli infortuni e preservare la salute e la sicurezza sui luogo di lavoro. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro formi tutti i suoi dipendenti, nel rispetto dei contenuti e della durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011.

Obiettivi e Finalità

Fornire ai partecipanti la formazione richiesta in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Il corso è rivolto ai lavoratori la cui impresa rientra nelle macro categorie di rischio basso così come individuate all’allegato 2° dell’ Accordo Stato Regioni del 21-12-2011 (ATECO 2007):

G) Commercio all’ingrosso e al dettaglio. Riparazione di autoveicoli e motocicli.

I) Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione.

K) Attività finanziare e assicurative.

L) Attività immobiliari.

M) Attività professionali, scientifiche e tecniche.

J) Servizi di informazione e comunicazione.

R) Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento.

S) Altre attività di servizi.

T) Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico. Produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze.

U) Organizzazioni ed organismi extraterritoriali.

Normativa di riferimento

• D. Lgs. 81/08 e s. s. m. e i.;
• Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011;
• Accordo Stato – Regioni n.153 del 25 luglio 2012;
• Accordo Stato – Regioni n.128 del 07 luglio 2016.

Requisiti di ammissione

Nessun requisito.

Durata e modalità

Il corso è composto da un modulo di “Formazione Generale” di 4 ore, uguale per tutti i lavoratori, erogabile in modalità e-learning, e da un modulo di “Formazione Specifica” di 4 ore per i lavoratori delle imprese a basso rischio erogabile anch’esso in modalità e-learning nel rispetto dei requisiti e delle specifiche definite nell’allegato II dell’Accordo Stato Regioni n.128 del 07 luglio 2016.

Ore totali: 8

Modalità: E-LEARNING:

Formazione generale: E-learning: 4 ore;

Formazione specifica: E learning: 4 ore.

DISCIPLINE E CONTENUTI

Programma del corso

Modulo generale (4 ore)

• Cenni sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
• Concetti di rischio.
• Il Sistema istituzionale della prevenzione.
• I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità.
• Danno, Prevenzione, Protezione.
• Organizzazione della prevenzione aziendale.
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Programma del corso

Modulo specifico (4 ore)

• Rischi infortuni.
• Rischi meccanici generali.
• Rischi specifici (elettrici generali, Cadute dall’alto. Rischi da esplosione. Rischi chimici. Rischi cancerogeni. Rischi biologici. Rischi fisici. Rumore. Vibrazione. Radiazioni. Microclima ed illuminazione. Videoterminali. Stress da lavoro- correlato. Movimentazione manuale dei carichi. Movimentazione merci )
• Macchine e Attrezzature.
• Nebbie, oli fumi, vapori, polveri.
• Etichettatura.
• DPI ed organizzazione del lavoro.
• La sorveglianza sanitaria.
• Ambienti di lavoro.
• Segnaletica.
• Emergenze.
• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.
• Procedure di esodo ed incendi.
• Procedure organizzative di primo soccorso.
• Incidenti ed infortuni mancati. Altri rischi.

Valutazione

La verifica dell’apprendimento si svolge sulla base di test a risposta multipla e quiz game somministrabili anche in itinere.

Attestato di frequenza “Formazione dei lavoratori rischio basso”.

Docenza

Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.

Sede

Il corso è erogabile interamente in e-learning secondo le modalità definite nell’allegato II dell’Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016. In caso di svolgimento in aula il corso sarà erogato, secondo un calendario prestabilito, in una delle sedi più vicine dislocate sul territorio nazionale. È possibile ammettere un numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità.